根据研究生院“关于开展吉林大学2021年招收优秀应届本科毕业生直接攻读博士学位研究生校内预选工作的通知”（下简称“通知”）和“吉林大学招收优秀应届本科毕业生直接攻读博士学位研究生招生工作办法（试行）”（下简称“办法”）的精神，特制定建设工程学院2021年招收优秀应届本科毕业生直接攻读博士学位研究生校内预选工作办法和实施细则。

一、组织机构

（1）工作小组

组 长：戴振学（院长）

副组长：王常明（主管研究生教学副院长）

陈宝义（主管本科教学副院长）

成员：

王 清（学术委员会主任）

郭  威（教学委员会主任、学位分委员会副主席）

郑一峰（研究生培养委员会成员）

代树林（研究生培养委员会成员）

秦胜伍（教师代表）

高 科（教师代表）

王伯昕（教师代表）

秘书：邹琳琳 王慧娣

（2）监督小组

组长：衣长涛（学院党委书记）

成员：闫国栋（学院纪委书记）

徐  燕（教师代表）

曾灵锴（学生代表）

二、推荐名额

根据今年学校下达给我院的10名推荐生指标，结合学院博士点设置情况，确定各博士点专业（方向）推荐生名额如下：

三、推选程序

采取个人申报、材料审核和考核，按考核成绩分专业（方向）排序确定推选名单。

1.个人申报：符合推荐条件的学生提交《吉林大学2021年招收优秀应届本科毕业生直接攻读博士学位研究生推荐选拔考核表》（https://oa.jlu.edu.cn/defaultroot/PortalInformation!getInformation.action?id=16208978&channelId=179577，附件3）和相关证明材料（本科成绩单、英语四级或六级证书、校内外语平均成绩证明、公开发表文章的刊物原件、竞赛获奖证书原件等）。

2.材料审核：由学院主管本科生工作副院长组织对报名材料进行审核，并按下达名额的120%有序确定候选人名单。

3.面试考核：由学院主管研究生工作副院长组织专家组按照本科教学办公室确定的候选人名单进行考核（专家组应包含基层纪委委员，考核内容必须包括思想意识形态和政治素质，同时应对心理健康进行考察，以上两项采取一项否决制度）。候选人的面试考核成绩为去掉一个最低和一个最高分后的平均值。

4.人选推荐：按照学院现有博士学位授权点专业（方向），根据候选人的总成绩按由高到低顺序有序确定，择优推选拟推荐人选。

总成绩为学分加权平均成绩（按70%计）与综合面试成绩（按30%计）之和（成绩保留小数点两位）。在总成绩相同时，优先考虑综合面试成绩。

四、面试方式及内容要求

1.面试形式

采用网络远程面试，采取腾讯会议软件，QQ视屏软件进行学生端监控。

2.面试内容与要求

（1）个人陈述：候选人须用ppt形式，就思想政治表现、本科期间学习、科研情况、获得奖励情况、社会活动情况等进行重点阐述。陈述时间不超过5分钟。

（2）答辩：候选人对专家的提出的问题进行回答。专家采取外国语提问的，候选人一般应用相应的外国语回答。

五、时间安排

1. 个人申报：截止7月5日上午11：00。

2. 候选人名单公布：7月5日。

3. 面试考核：7月9日，具体时间安排将另行通知。

4. 推选名单公示及上报：公示3日后，上报教务处和招生办公室。

六、信息公开公示

   1.在学院网站主页上公布“直博生”校内预选工作办法和实施细则，学生成绩及综合排名、候选人名单（参加面试人选）、候选人面试成绩、推荐人选名单、考试成绩等信息）。推推荐人选名单公示期为三天。 

   2.咨询及申诉渠道。对推荐结果提出质疑时，推荐结果公布三个工作日内，可向学院提出申诉，申诉电话：0431—88502152，88502353。

七、其他说明

1.面试按地质工程专业、土木工程专业两组进行。

2.报名材料须在7月5日前交本科教学办公室邹老师处。

3.考生应事先进行演练熟悉复试环境及复试流程。考生应准备1独立房间，要求环境安静、光线明亮清晰；准备1台笔记本或台式计算机（带麦克和耳机，可实现视频功能）和1台智能手机，下载腾讯会议和QQ视频软件并安装；电脑为1号机位，面向电脑摄像头；智能手机为2号机位，须设置在后方45度角、摄像头覆盖考生全身及周围环境。面试期间须保证确保网络畅通。

4.获得推荐资格的学生在申报导师时实行“双向选择”。每位具有博士招生资格的导师本次仅能招收1名“直博生”，且占2021年博士研究生招生指标。

          建设工程学院

          2020年6月29日