甘肃省水利水电勘测设计研究院有限责任公司2020届招聘公告
一、单位简介
甘肃省水利水电勘测设计研究院有限责任公司(水利部兰州勘测设计研究院)原名甘肃省水利水电勘测设计研究院,简称“甘肃省水电设计院”,始建于1958年,经过60年的发展壮大,现已成为以水利水电工程为主的国家甲级综合性工程勘察设计企业。截止2019年8月底,公司在册职工961人。
甘肃省水电设计院是甘肃省唯一的甲级水利水电规划勘测设计单位,是中国水利水电勘测设计行业AAA信用等级单位,现持有国家颁发的各类资质16项,其中工程设计、工程测绘、工程勘察、水力发电、工程监理、水土保持、水文水资源调查评价、水利工程质量检测等8项甲级资质和新能源发电、风力发电、建筑工程、水资源论证等多项乙级、二级资质证书,具有承担河流流域规划和大中型水利水电、城乡供水、防洪工程、水土保持、园林景观、生态修复、光伏发电、风力发电、市政建筑等工程的规划、勘测、设计、监理、科研、咨询的能力和丰富的实践经验。2000年通过ISO9001国际质量体系认证,2012年获得质量/环境/职业健康安全三体系认证。
六十年来,甘肃省水电设计院先后承担了甘肃省内疏勒河、黑河、渭河等数十条河流的区(流)域规划和引大入秦工程、景泰川电力提灌工程、疏勒河流域综合开发项目、石羊河流域重点治理、引洮供水工程、敦煌水资源合理利用与生态保护、黄河甘肃段防洪以及省外新疆伊犁河南岸扬水灌区工程、青海西宁城区及三县防洪工程、海南大广坝等1000余项水利水电工程的勘测设计工作。同时,承担了兰州新区石门沟2号水库EPC项目;发展了市政水厂、水景观、水土保持、征地移民等业务;拓展了风、光电等新能源咨询业务,设计项目总装机容量超过1万兆瓦;参与了引洮供水一期、南水北调中线、新疆引额济乌、深圳东部供水等省内外数十项工程的监理工作。承担的项目遍及甘肃全省和新疆、青海、宁夏、广东、海南、北京、上海、河北、河南、湖北、湖南、山西等省、区(市)。在巴基斯坦、印度尼西亚、白俄罗斯等国也拓展了相关业务。
六十年来,甘肃省水电设计院始终秉承和发扬“坚持科学、实事求是、认真勘察、精心设计”的理念,努力提高勘测设计产品质量,积极促进技术创新和进步,积淀了丰厚的技术成果,形成了独具特色的技术优势:一是以景泰川电力提灌工程为代表的高扬程、大流量、多级泵站勘察设计技术;二是以引大入秦、引洮工程为代表的复杂地质条件下的大型跨流域调水工程勘察设计技术;三是以疏勒河流域综合开发为代表的多水库联合调度、密渠网、流量变幅大、建筑物种类数量多的大型灌溉及移民综合开发工程勘察设计技术;四是以民勤调水工程为代表的长距离、大跨度穿越沙漠地区工程的勘察设计技术;五是以九甸峡、西流水等工程为代表的复杂地形地质条件下高面板堆石坝勘察设计技术;六是以中小型电站为代表的梯级电站勘察设计技术;七是以疏勒河、黑河、石羊河为代表的复杂水情条件下流域水资源综合利用及生态治理规划设计技术;八是以新疆伊犁、宁夏中北部土地开发整理为代表的重大国土整治规划设计技术;九是以甘肃敦煌、武威、金塔太阳能光伏发电及河西四市和定西华家岭风力发电为代表的新能源设计技术;十是以舟曲白龙江堰塞河道应急除险为代表的山洪灾害抢险救灾勘测设计技术。
改革开放以来,甘肃省水电设计院先后荣获省部级以上各类奖项172余项,其中国家级科技进步奖5项,国家优秀设计奖1项,全国优秀工程咨询成果奖2项,省、部级奖130余项。荣获“全国水利系统文明单位”、“全国水利系统先进集体”、“省级文明单位标兵”、“甘肃省五一劳动奖状”等三十多项称号。
新时代、新征程,甘肃省水电设计院将立足甘肃、面向西北、走向全国,全力打造“勘测设计、科研咨询、监理检测、工程总承包、投资运营”业务模式,为实现“技术创新型、资源整合型、业务集成型、质量效益型的一流技术工程公司”这一愿景而努力奋斗,为国家勘察设计事业和经济社会发展做出更大的贡献。
二、招聘专业
序号 |
专业 |
学历 |
需求人数 |
招聘部门 |
备注 |
1 |
勘查技术与工程(岩土钻掘方向或工程钻探方向) |
本科 |
2 |
勘探公司 |
|
2 |
勘查技术与工程(工程地质、岩土方向) |
本科 |
1~2 |
|
三、待遇
1、实行岗位绩效薪酬制,员工薪酬由岗位薪+绩效薪+福利薪组成,岗位薪体现岗位价值,绩效薪体现能力和绩效差异,福利薪为企业年金、交通补贴和住房补贴等。
2、按国家规定为员工足额缴纳社会保险和公积金,实行带薪休假制度。
四、招聘流程
(一)网投简历,发送个人简历、成绩单及有关证件至Qq:1109275749;
招聘咨询电话:18993191972
(二)面试:初选后通知面试人在学校(或单位)进行面试,面试合格后总公司与毕业生签订就业协议。
面试具体时间和地点另行通知。
五、注意事项
应聘人员提交的个人简历、《毕业生成绩单》(需加盖学校教务处及院系公章)、英语、计算机证书、获奖证书等应聘材料须真实有效,如发现弄虚作假等情况,单位一律不予录用。