为进一步加快加强人才队伍建设，深入贯彻落实学校人事人才工作会议精神及姜治莹书记、张希校长的讲话要求，建设工程学院于2022年5月30日组织召开了人事人才队伍建设研讨会。学院领导班子成员、学术委员会主任、教学委员会主任、学位委员会主任、学院高层次人才、唐敖庆学者、各系主任及部分青年教师代表参加会议，研讨会由执行院长郭威主持。

会上，郭威传达了姜治莹书记和张希校长在学校人事人才工作会议上的讲话精神。他表示，做好新时代人才工作，责任重大，意义深远。学院将认真落实学校人才工作会议部署要求，做好人才工作长期布局，持续发扬人才培养方面的优良传统，为青年人才创造良好的成长环境，打造更高水平的人才队伍，推动各项工作内涵式高质量发展。

副院长曹品鲁就“师资概况”、“人才队伍概况”、“引（请）才、育才工作”三个方面对学院人事人才工作进行了汇报。与会教师就学院引（请）才工作进展、面临形势、长期规划以及青年人才的后续发展等工作进行了深入探讨。结合我院引（请）才工作实际情况，从学院人才发展重点关注群体、全方位宣传、学科布局及培育机制等各方面提出详细建议，为我院的引（请）才工作建言献策。研讨会气氛热烈，效果显著。

党委书记衣长涛同志最后提出三点希望和建议。一是希望全院师生以本次校、院人才工作会议为新的起点，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感，以更务实的举措和更有效的工作，紧紧抓住机遇，争取更多的新资源和新空间，为建设人才培养高地、院系内涵式高质量发展注入新的动力。二是继续加强党对人才工作的全面领导，加强人才工作的政治建设和政治引领。充分发挥人才“德才兼备、以德为先”的精神领航作用，持续营造“识才”、“爱才”、“敬才”、“用才”的环境，增强服务意识和保障能力，厚植人才发展沃土。三是坚持引（请）育并举，根据团队的特点，结合国家重大战略需求，充分利用国家级、省级、地方和学校的各种平台资源，为青年人才提前谋划好发展通道，精准施策，积极协调学院各方面力量为青年人才干事创业、实现价值提供全面支持。